為深入貫徹二十大精神，落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》部署，積極推進全員質(zhì)量行動，牢固樹立質(zhì)量第一意識，更好發(fā)揮質(zhì)量在促進企業(yè)做大做強中的作用。結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展要求，聚焦公司下半年度“夯基礎(chǔ)、守節(jié)點、保交付”等工作重點，蕪湖造船廠以塑造穩(wěn)健的質(zhì)量管理體系為支撐載體，強化過程管控、聚焦實物質(zhì)量提升，在全公司范圍內(nèi)開展 2024年公司“質(zhì)量月”活動。2024年“質(zhì)量月”活動周期為2024年9月15日至12月31日，緊緊圍繞以“提升實物質(zhì)量，共塑質(zhì)量體系”主題進行工作開展，分三個板塊：樹立品質(zhì)蕪船，強化質(zhì)量意識；塑質(zhì)量體系，強管理流程；強化質(zhì)量能力，聚焦實物質(zhì)量，落實各項活動的推進。

蕪湖本部

在公司《2024年蕪湖造船廠有限公司“質(zhì)量月”活動方案》下發(fā)后，“質(zhì)量月”活動得到公司領(lǐng)導(dǎo)以及各單位的高度重視以及積極響應(yīng)，各單位認真策劃，仔細分解，將各項子活動要求、指標進行細化，形成各單位質(zhì)量月行動要求。本次質(zhì)量月啟動期間，共計收集16份，來自各單位的二級“質(zhì)量月”策劃方案及行動計劃。通過各單位的精心策劃，上下齊心、全員行動，“質(zhì)量月”活動亮點紛呈。

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威?；卦诨貎?nèi)部開展以船檢“大講臺”、全員質(zhì)量知識競賽、焊接崗位技能提升培訓(xùn)、四大完整性和三級檢驗強化等質(zhì)量活動的策劃開展。聯(lián)動內(nèi)外部優(yōu)秀講師，重點落實基層質(zhì)量人員能力和技能的建設(shè)，夯實基層質(zhì)量執(zhí)行的能力。

研究院

技術(shù)中心（研究院）根據(jù)公司活動計劃策劃了主題為“質(zhì)量意識始于心，主體責(zé)任踐于行”的活動方案。方案中承接并分解了公司統(tǒng)一要求的活動11項，技術(shù)中心自主活動10項。自主活動包括了質(zhì)量承諾簽名、質(zhì)量復(fù)盤會、QC小組活動成果提報及評比、2024年度優(yōu)秀科技論文及科技課題評選、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)等并落實到責(zé)任人。

福記恒

福記恒在“質(zhì)量月”期間，通過TQM知識競賽、關(guān)鍵質(zhì)控點工藝紀律領(lǐng)導(dǎo)帶隊攻堅、典型質(zhì)量問題回頭看、員工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位技能競賽及QHSE管理體系提升等活動，提升了“質(zhì)量月”的豐富度，推進質(zhì)量文化的更進一步。

本年度“質(zhì)量月”活動還在持續(xù)進行，9月份各單位積極參與，通過啟動會、質(zhì)量承諾簽名、質(zhì)量宣誓和方案解讀等多種形式，深入人心地傳播了“質(zhì)量就是生命”的核心理念，有效提升了全員質(zhì)量意識，為全力沖刺年度目標任務(wù)，確保四季度的完美收官提供了堅實保障。

質(zhì)量管理“見于心、踐于行”，隨著“質(zhì)量月”活動的推進，接下來將開展以班組質(zhì)量提升為對象的“免檢班組培育”；以基層檢驗執(zhí)行提升為對象的“強化三級檢驗制度”；以關(guān)鍵崗位技能提升為對象的“焊接技能競賽”；以夯實體系建設(shè)為對象的“體系三性執(zhí)行”等活動。并以此為抓手，切實提升全員質(zhì)量意識，加強班組能力建設(shè)，不斷完善公司質(zhì)量體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供質(zhì)量支撐。

供稿|質(zhì)量管理中心 馬曉東 

編輯|水青

審核|吳修華